En esta sección encontrarás guías prácticas sobre prestaciones sociales en Venezuela: garantía del artículo 142 de la LOTTT, días adicionales, intereses, anticipos, terminación de la relación laboral y criterios que intervienen en el cálculo.El objetivo es ayudarte a comprender cada concepto antes de llevarlo a una liquidación o reporte. Si necesitas ejecutar el cálculo de forma estructurada, conoce Temis Cálculo de Prestaciones Sociales.
Liquidación laboral en Venezuela 2026: qué conceptos pueden pagarse al terminar la relación, cómo se diferencian prestaciones, vacaciones, utilidades e indemnizaciones y qué revisar.
Respuesta rápida El Artículo 143 de la LOTTT obliga al patrono a informar trimestralmente y en forma detallada al trabajador el monto que fue depositado o acreditado por concepto de garantía de prestaciones sociales. La ley no impone una plantilla única, por lo que el informe debe diseñarse de forma que permita identificar con claridad … Leer más
Respuesta rápida La LOTTT establece que las prestaciones sociales deben pagarse dentro de los cinco días siguientes a la terminación de la relación laboral. La norma no dice «cinco días hábiles». Si el pago no se realiza dentro de ese lapso, se generan intereses de mora a la tasa activa determinada por el Banco Central … Leer más
Modelo actualizado El trabajador puede solicitar un anticipo de hasta 75% de lo depositado como garantía de prestaciones sociales, siempre que la solicitud esté vinculada a uno de los fines previstos en el Artículo 144 de la LOTTT: vivienda, liberación de hipoteca o gravámenes, educación o atención médica y hospitalaria. Una buena solicitud de anticipo … Leer más
Los ejemplos de prestaciones sociales son más útiles cuando muestran de dónde sale cada monto y no solamente una cifra final. En esta guía aplicamos la lógica del artículo 142 de la LOTTT a casos concretos: relaciones de muy corta duración y un caso completo verificado en Temis con historia salarial, garantía trimestral, días adicionales, … Leer más
Mapa jurídico rápido La base legal de las prestaciones sociales en Venezuela no está contenida en un solo artículo. La Constitución, artículo 92, reconoce el derecho; la LOTTT, artículos 122 y 141 al 145, regula la base salarial, garantía, cálculo, depósito, intereses, anticipos y beneficiarios; el BCV determina las tasas aplicables; y el Reglamento de … Leer más
Las prestaciones sociales en Venezuela tienen una función concreta: reconocer la antigüedad del trabajador y protegerlo frente a la cesantía. La LOTTT regula este derecho principalmente en sus artículos 141 al 147. Esta página es la guía general del tema; para el procedimiento matemático completo, consulta cómo calcular las prestaciones sociales. Cómo navegar este clúster … Leer más
Respuesta rápida Si el salario semanal representa la remuneración ordinaria de los siete días de la semana, una referencia laboral mensual de 30 días puede obtenerse así: salario semanal ÷ 7 × 30. Pero no debe confundirse con la fórmula de cotización del IVSS, donde el salario semanal de un trabajador mensual se determina como … Leer más
En Venezuela, el llamado salario integral es la base salarial amplia que se utiliza para calcular las prestaciones sociales y las indemnizaciones por terminación de la relación de trabajo conforme al artículo 122 de la LOTTT. No se trata simplemente de sumar el sueldo básico con dos porcentajes: la base debe integrar los conceptos de … Leer más
