Nómina

Respuesta rápida Una Pyme no necesita un sistema de nómina por alcanzar un número específico de trabajadores. Lo necesita cuando el proceso deja de ser fácil de controlar, reproducir y auditar: aparecen más incidencias, cambios salariales, retenciones, aportes, préstamos, vacaciones, recibos, reportes y personas interviniendo en el cierre. ¿Un sistema de nómina es solo para … Leer más

Respuesta rápida Excel no deja de servir para nómina por alcanzar un número mágico de trabajadores. El momento de cambiar llega cuando la empresa ya no puede garantizar, con controles razonables, que cada cálculo sea reproducible, que los parámetros estén actualizados, que los cambios queden auditados y que el cierre pueda explicarse sin depender de … Leer más

Guía 2026 de aportes patronales en Venezuela: IVSS, RPE, FAOV, INCES y contribución de pensiones, con bases, porcentajes y fórmulas.

Respuesta rápida En Venezuela, el patrono debe entregar un recibo de pago cada vez que pague remuneraciones o beneficios. El Art. 106 de la LOTTT exige indicar el monto del salario y detallar los conceptos salariales y las deducciones correspondientes. Un recibo profesional debe permitir reconstruir con claridad qué se pagó, qué se descontó, por … Leer más