La base legal de las prestaciones sociales en Venezuela se sustenta principalmente en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y su reglamento, el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (RLOT). Estas normativas establecen los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores, asegurando un marco legal … Leer más
Las prestaciones sociales son una parte fundamental del sistema laboral en Venezuela, diseñadas para proteger y promover el bienestar de los trabajadores. Estas prestaciones no solo abarcan el salario básico, sino que también incluyen una serie de beneficios adicionales que aseguran la estabilidad económica y social del empleado tanto durante su tiempo de servicio como … Leer más
Descubre cómo hacer el cálculo del salario mensual a partir del salario semanal en Venezuela y asegura una remuneración justa y transparente! En el complejo entorno laboral venezolano, es fundamental comprender las reglas y fórmulas que rigen el cálculo del salario mensual. Muchas veces, los trabajadores se encuentran con incertidumbre y confusiones al momento de … Leer más
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Decreto Nº 8.938 Caracas, 30 de abril de 2012 HUGO CHÁVEZ FRÍAS, Presidente de la República LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES EXPOSICIÓN DE MOTIVOS El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la … Leer más
Calcular el salario integral en Venezuela es fundamental para entender los beneficios laborales. Esta guía te proporcionará los pasos esenciales y ejemplos prácticos para determinar el salario integral, incluyendo bonificaciones y otros componentes salariales. ¿Qué es el Salario Integral? El Salario Integral es el monto que da como resultado la suma del salario normal más … Leer más
Sentencia 256 del TSJ Sentencia 256 del TSJ: la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia de fecha 25 de Noviembre de 2022, que interpreta Artículo 176 de la LOTTT, indicando que por cada 6 días trabajados en 1 semana el trabajador tendrá derecho a 1 día adicional de vacaciones, sin incidencia sobre … Leer más
En el vasto mundo del empleo, es esencial comprender nuestros derechos y obligaciones laborales. Uno de los aspectos fundamentales que debemos tener en cuenta son las prestaciones sociales, un conjunto de beneficios que protegen y respaldan a los trabajadores en Venezuela. ¡Imagínate la tranquilidad de saber que, al final de tu trayectoria laboral, contarás con … Leer más
El Cálculo de Vacaciones Laborales es un proceso que consiste en determinar en forma precisa el tiempo o cantidad de días que el trabajador disfrutará como descanso merecido por la labor cumplida durante un año y además el monto a pagar según los conceptos establecidos en la legislación vigente. Entre los elementos a tomar en … Leer más
Derogatoria de la Ley de Ilícitos Cambiarios REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE DECRETO CONSTITUYENTE DEROGATORIO DEL RÉGIMEN CAMBIARIO Y SUS ILÍCITOS La Asamblea Nacional Constituyente, en ejercicio de su poder originario emanado del mandato conferido por el Pueblo de Venezuela el 30 de julio de 2017 en elecciones democráticas, libres, universales, directas y … Leer más
¿Qué es la Garantía de Prestaciones Sociales? Según el artículo 92 de nuestra constitución, todos los trabajadores tienen derecho a prestaciones sociales que le recompensen la antigüedad o tiempo de servicio prestado al empleador, estás prestaciones sociales constituyen la garantía para cuando el trabajador cese sus labores por cualquier motivo. La Lay Orgánica del Trabajo (LOTTT) … Leer más